为深入学习贯彻《利和集团2020年工作总结暨2021年目标动员大会》的会议精神,2021年2月2日至5日,集团共组织开展了8场会议精神宣讲会,为来自各管理中心的300多名利和员工宣贯会议精神、塑造文化共识。
本次会议精神宣讲会由人力行政中心行政总监李菁担任讲师,李总简要回顾了年终总结大会概况,特别是重点从利和的经营观、管理观、人才观、效率观、发展观等五大方面深入浅出地传达利和集团的管理思想,分析集团2021年战略目标与业务发展模式,解读利和博天堂网页的文化内涵与精髓。
2021年是集团“融合、奋斗”年,在“做最好的企业”愿景理念引导下,集团着眼于市场现状与行业未来,以灯博中心转型发展为核心突破口,切实提高业务中心的盈利能力,不断改善职能中心的管理水平,以做好管理、做好服务双轮驱动,全面提升全体利和员工的创新力与执行力。
资源终会枯竭,唯有文化生生不息。在宣讲会上,李总从集团发展战略规划和博天堂网页的文化理念两个维度,为大家详细解释战略规划的来龙去脉,并通过标杆企业的案例故事与大家畅谈利和文化。通过“干货满满”的分享,增强了员工对公司未来发展的信心,升华了对战略文化的认知,使员工更有信心、更有决心完胜融合奋斗年的目标。
利和集团会议精神宣讲会虽已圆满结束,但利和人奔跑的脚步不会停歇。以战略望远,以文化聚心,在共识驱动下的利和人将更加坚定信念、凝心聚力,携手创造属于利和人的“共赢2021年”!